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近年来，江西省萍乡市湘东区白竺乡把抓党建促乡村振兴作为推进农村发展的重要抓手，在强化村干部教育培训、选优配强村“两委”班子、持续发展壮大村集体经济、推进党建引领乡村治理等方面持续用力，奏响抓党建促乡村振兴“红色乐章”。

构建乡村发展“新格局”。坚持“两级书记”亲自抓，“走村入户”全覆盖，构建责任清晰、各负其责、执行有力的乡村振兴领导体制。聚焦组织建设，采取“明职责、促落实、抓考核”三步法，制定《农村党组织书记重点任务必选清单》《村党组织书记民生工程自选清单》《农村党组织书记廉洁纪律负面清单》，有效激发村党组织书记干事创业热情，形成“头雁领着群雁飞”的生动局面，让村党组织真正动起来、活起来、强起来。

筑牢乡村振兴“桥头堡”。坚持选优配强村“两委”班子，紧扣“双培双带”要求，在2021年换届选举后全面实行“一肩挑”，村党组织书记学历和致富带头人比例实现双升。加强对村“两委”干部和村级后备力量的学历提升教育，紧紧把握“党的领导、群众公认、择优培养”原则，培养村级后备力量38人，为村党组织发展注入源头活水。利用乡党校常态化开展村“两委”干部能力素质提升培训，采取专题讲座、业务培训、政策解读等方式进行授课，提高村“两委”干部思想素质、业务水平和履职能力，为推进乡村振兴注入强劲动力。

共筑乡村振兴“蓄金池”。紧紧围绕乡村振兴战略，牢牢扭住产业兴旺这个“牛鼻子”，以党建引领激发乡村振兴新活力。以扶持发展壮大村集体经济为载体，探索“村村抱团”“强村四法”等发展模式，引导辖区内村股份经济合作社共同发起成立江西桐花谷强村富民综合发展有限公司，通过整合村级各项资源发展村级集体经济，强化村集体经济“造血”功能，不断提高经营性集体经济收入，将各村集体经济势单力薄的“普遍弱势”变为抱团发展的“全面共赢”，实现利益共享、抱团发展。2022年，全乡13个村集体经济年收入均达15万元以上，其中30万元以上1个，50万元以上3个。

画好乡村振兴“同心圆”。坚持把乡村治理作为乡村振兴的有力抓手，聚焦农民群众最关心最直接最现实的利益问题，有效发挥党建指挥棒引领力量，以有效的乡村治理助力实现乡村振兴。构建“横到边、纵到底、无盲区”的网格化管理和服务，全乡共划分网格74个，实现对网格内村民的全覆盖、全方位动态管理和服务，打通乡村治理“最后一公里”。摸清核准空巢独居老人、困境儿童、重病患者等特殊群体186户，开展走访慰问近63户，为80户村民解决急难险重问题。通过组织扎根、资源下沉、服务进门、幸福提升，不断提升乡村治理现代化水平。（记者 付曦地 通讯员 叶琳佳玉）

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